Guiados por el progreso, arraigados en la cultura
Esto define quiénes somos, cómo trabajamos y por qué tenemos éxito
En Lacks existe una dualidad que ha aportado excelentes resultados a la empresa desde el principio. Por un lado, está la mentalidad de futuro y de toma de riesgos que impulsa a Lacks a crear productos y procesos innovadores y revolucionarios. Por otro lado, existe una profunda devoción por la comunidad, tanto dentro como fuera de la empresa. Estas características culturales hacen que Lacks sea un lugar excepcional para trabajar y del cual formar parte.
La importancia de hacer algo siempre bien
El esfuerzo por hacer lo correcto es parte de nuestra herencia y el motivo de nuestro éxito
Desde el principio, se estableció que si Lacks iba a hacer algo, sería con el compromiso pleno de hacerlo bien. Desarrollo de productos, investigación, voluntariado, responsabilidad medioambiental… A lo largo de nuestra historia se puede ver una entrega absoluta hacia estas y otras áreas.
HistoriaUnidades de negocio de Lacks
Durante más de 5 décadas, Lacks se ha dedicado a producir soluciones de acabado diferenciadas y de alta calidad. Una de las fortalezas de Lacks ha sido siempre nuestro compromiso con la experiencia centrada en el diseño y la artesanía. Las unidades de negocio de Lacks se especializan en aplicar los innovadores acabados, la experiencia de producción y la capacidad de pruebas de Lacks a las necesidades únicas de nuestros clientes.
Un proveedor reconocido internacionalmente de componentes y sistemas complejos con un alto grado de decoración para el mercado de acabados exteriores de automóviles.
Especialistas en soluciones completas de acabado decorativo centradas en el cliente para los sectores de acabado interior de automóviles, acabado de rieles de techo y acabado de dispositivos.
Un proveedor de servicio completo de soluciones innovadoras y de alta tecnología para conjuntos de ruedas, sus componentes y sus acabados.
MI
Quiénes somos. Dónde vivimos. Qué nos esforzamos en proteger.
Nuestro hogar es el Oeste de Michigan, y solo las mejores prácticas de sostenibilidad en la industria son lo suficientemente buenas para nuestra zona
Los esfuerzos de Lacks para proteger el medio ambiente son incomparables. Se recicla un total del 98 % del material, cifra que lidera el sector en prácticas empresariales responsables.
Sostenibilidad
El mayor activo de Lacks: nuestro personal
La cultura de la innovación va más allá de nuestros productos y ofrece programas únicos para los empleados
Hacemos todo lo posible por proporcionar a los empleados y a sus familias una serie de herramientas y recursos progresivos para vivir de manera saludable y satisfactoria. Un gimnasio, un centro médico, opciones de alimentación saludable, oportunidades de voluntariado, programas de alcance comunitario… Una atención así es la que refuerza la camaradería y la reputación de la empresa, y ha llevado a Lacks a ganar varios premios «Best and Brightest Places to Work» como uno de los mejores lugares donde trabajar.
Cultura
Prevención, planificación, rendimiento
Lacks invierte una cantidad sustancial de tiempo, atención y capital para garantizar que nuestros programas de salud y seguridad se encuentren entre los mejores disponibles
Los acuerdos incluyen la responsabilidad individual y los programas de formación en seguridad operativa específicos de cada puesto, así como la participación activa de los empleados en los comités de seguridad de la empresa. Nuestros avances en equipamiento ergonómico han llegado a obtener el reconocimiento del Estado de Michigan.